空調衛生設備業B社(従業員10〜49名規模)
その他・複合/スパイダープラス株式会社(SPIDERPLUS)
月の残業15時間・年間180時間以内に抑える目標をほぼ達成※母数規模の記載なし(参考値)
INDUSTRY HUB
専門工事・設備業(電気・空調衛生)における生成AI・AI導入事例を5件収録。施工管理アプリ・検査の省人化・残業削減を中心に、導入前の課題・ベンダー・定量効果を出典つきで確認できます。すべてベンダー公表の一次情報を匿名化して整理しています。
分母(母数規模)つきで削減率が公表されている事例のみを母集団とし、n≥3の用途だけ表示します。 n<3 の用途は統計として不十分なため表示しません。
この業種では、分母つき削減率が公表された事例がまだ n≥3 に達した用途がないため、 中央値は表示していません(正直表示)。個別事例は下の一覧をご覧ください。
※中央値は各事例の公表値(レンジは中点)から当サイトが算出した参考値です。効果を保証するものではありません。
その他・複合/スパイダープラス株式会社(SPIDERPLUS)
月の残業15時間・年間180時間以内に抑える目標をほぼ達成※母数規模の記載なし(参考値)
その他・複合/スパイダープラス株式会社(SPIDERPLUS)
月間の残業時間を部門合計・前年比で95.5時間削減分母: 部門合計・前年比
書類・規程・文書作成/スパイダープラス株式会社(SPIDERPLUS 電気設備オプションパック)
測定係と記録係の2人体制で実施していた照度測定検査を1人で実施可能に※母数規模の記載なし(参考値)
書類・規程・文書作成/スパイダープラス株式会社(SPIDERPLUS)
作業の手間が3分の1〜半分程になり、従来2人必要だった検査を1人で実施可能に※母数規模の記載なし(参考値)
その他・複合/スパイダープラス株式会社(SPIDERPLUS)
事務仕事に1時間ぐらいかけていたものが15分程度に短縮※母数規模の記載なし(参考値)