L1専門工事・設備10〜49名
空調衛生設備業B社（従業員10〜49名規模）
その他・複合／スパイダープラス株式会社（SPIDERPLUS）
月の残業15時間・年間180時間以内に抑える目標をほぼ達成※母数規模の記載なし（参考値）
L1 ベンダー公表数値は公開時点のもの
電気工事業A社（従業員10〜49名規模）
電気工事業／その他・複合／導入ツール: スパイダープラス株式会社（SPIDERPLUS）
- 業種
- 専門工事・設備
- 規模帯
- 10〜49名（原文: 約25名）
- 業務領域
- 現場・店舗運営
- 公表時期
- 2023年12月
課題
導入前に抱えていた問題
現場と事務所の往復や持ち帰り作業が長時間労働の主因で、3,000枚撮影した写真を事務所で1枚ずつファイル名変更するなど大量の手作業が発生していた。
- 作業時間・コスト削減
- 人手不足・採用難
導入
導入したツール・取り組み
スパイダープラス株式会社（SPIDERPLUS） を導入。 用途は「現場写真の自動分類・図面クラウド一元管理による現場業務効率化」（出典元の記載による）。
成果
公表されている成果
月間の残業時間を部門合計・前年比で95.5時間削減
分母（母数規模）: 部門合計・前年比
定性的な変化（出典元の記載を要約）
撮影写真が工程ごとに自動分類されファイル名も自動生成。ペーパーレス化とフリーアドレス制を実現し、社員から「家庭に使える時間が増えた」との声。
出典とエビデンスレベル
L1 ベンダー公表
ベンダー（提供企業）が公表した導入事例。当サイトでは企業名を匿名化し、出典リンクを明示して引用しています。
出典: https://spider-plus.com/case/ookama/
最終確認日: 2026-07-14。掲載内容に誤りがある場合はお問い合わせからご指摘ください。
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