AI経営のPathway
L1 ベンダー公表数値は公開時点のもの

一般企業バックオフィス部門AW（従業員1,000名以上規模）

IT・インターネット／その他・複合／導入ツール: 採用DXツール「ailead」

業種
一般企業バックオフィス
規模帯
1,000名以上
業務領域
バックオフィス（経理・人事・総務・法務・事務）
公表時期
記載なし
課題

導入前に抱えていた問題

GD選考は選考官の立ち会い・日程調整が難航し、選考枠の拡大が困難だった。

  • 売上・顧客拡大
導入

導入したツール・取り組み

採用DXツール「ailead」 を導入。 用途は「新卒採用グループディスカッション選考のAI動画解析による効率化」（出典元の記載による）。

成果

公表されている成果

録画データ＋AI解析による非同期選考へ移行し、一次選考枠が150%拡大・選考官アサイン工数を約60%削減

※母数規模の記載なし。当サイトの基準により、この数値は見出し・集計には使用していません。

出典（原文）: https://www.ailead.app/case/cyberagent

定性的な変化（出典元の記載を要約）

録画データ＋AI解析による非同期選考へ移行し、一次選考枠が150%拡大・選考官アサイン工数を約60%削減

出典とエビデンスレベル

L1 ベンダー公表

ベンダー（提供企業）が公表した導入事例。当サイトでは企業名を匿名化し、出典リンクを明示して引用しています。

出典: https://www.ailead.app/case/cyberagent

最終確認日: 2026-07-11。掲載内容に誤りがある場合はお問い合わせからご指摘ください。

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