L1一般企業バックオフィス10〜49名
一般企業バックオフィス部門A（従業員10〜49名規模）
契約書レビュー・契約管理／LegalOn Technologies（LegalForce）
契約審査にかかる時間が半減（年20〜30件の契約審査）分母: 年20〜30件の契約審査
L1 ベンダー公表数値は公開時点のもの
一般企業バックオフィス部門B（従業員1,000名以上規模）
一般企業法務部門（建設機械メーカー）／契約書レビュー・契約管理／導入ツール: MNTSQ（MNTSQ CLM）
- 業種
- 一般企業バックオフィス
- 規模帯
- 1,000名以上（原文: 10,001名以上（法務担当約20名））
- 業務領域
- バックオフィス（経理・人事・総務・法務・事務）
- 公表時期
- 記載なし
課題
導入前に抱えていた問題
契約相談が2008年の年200件から2020年に3,000件へ15倍に増える一方、法務人員は約20名のまま逼迫していた。
- 属人化・ノウハウ継承
- 人手不足・採用難
- 法対応・内部統制
導入
導入したツール・取り組み
MNTSQ（MNTSQ CLM） を導入。 用途は「契約書レビュー/契約ナレッジ検索・管理」（出典元の記載による）。
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成果
公表されている成果
契約審査業務（法務業務全体の20%相当）の負荷を40%削減
分母（母数規模）: 年約3,000件の契約相談・法務担当約20名
出典（原文）: https://mntsq.co.jp/case/komatsu
定性的な変化（出典元の記載を要約）
過去契約の検索性が大幅に向上し、リモート環境での新人教育・ナレッジ承継や電帳法対応・内部統制も改善した。
出典とエビデンスレベル
L1 ベンダー公表
ベンダー（提供企業）が公表した導入事例。当サイトでは企業名を匿名化し、出典リンクを明示して引用しています。
出典: https://mntsq.co.jp/case/komatsu
最終確認日: 2026-07-03。掲載内容に誤りがある場合はお問い合わせからご指摘ください。
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日本ペイントホールディングス株式会社（法務部）
契約書レビュー・契約管理／自社内専用生成AI「NP ASSISTANT」＋法務チャットボット
約70%の社員がNP ASSISTANTを利用するに至った（時間削減の数値なし）※母数規模の記載なし（参考値）
L1一般企業バックオフィス1,000名以上
一般企業バックオフィス部門Q（従業員1,000名以上規模）
契約書レビュー・契約管理／MNTSQ
年約500件の審査業務を移行、約5,000件の審査案件・約13,000件の締結契約書を一元化※母数規模の記載なし（参考値）